募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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業務設計から改善まで幅広く携わり、チームを牽引する。【職務概要】
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイ事業における請求管理業務および、それに付随する業務改善や新サービスの業務設計をお任せします。
【職務詳細】
まずは定常業務の理解からスタートし、徐々に上流工程へ携わっていただきます。
・請求書発行の根拠となる数値データの算出
・請求管理業務全体のスケジュール管理・推進
・既存の業務ツールおよび業務フローの整理・改善
・新サービス開始に伴う、請求精算に関わる業務フローの設計
・部署を横断した業務改善プロジェクトの推進
【本ポジションの魅力】
同社の請求は、単純な物販ではなく「システム稼働状態から請求件数を算出する」という、ITサービス特有の非常に精緻なロジックに基づいています。そのため、一般的な事務作業に留まらず、システムの仕組みを理解し、売上計上の早期化に向けた高度な業務改善経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・チームリーダーとしての業務経験
・自身の業務における改善経験
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキル
【尚可】
・システム導入経験（特に要件定義工程の参画経験）
・VBAを活用した業務改善経験、またはプログラミングスキル（言語不問）
・日商簿記3級以上の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、チケットレストラン（社食補助）、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、育児介護休業、育児時短勤務制度、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（入社月より5～13日付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
