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経理会計BPOコンサルタント(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-407836884
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経理会計BPOコンサルタント(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社OAGコンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、人員募集
仕事内容
多様な経理業務を経験し、コンサル力を磨ける環境です
【職務概要】
お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。

【職務詳細】
記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。
入社後すぐにコンサルティング業務ができる必要はありません。
チームの一員としてお客様の業務を担当し、サービス提供を行いながら、徐々に課題解決のスキルを身につけていくことができます。
将来的にはコンサルタントとして、経理会計の業務プロセスや管理体制の課題に寄り添ってお客様を支援できる役割を担ってください。

この仕事は、一つの職場環境に在籍しながら様々な会社等の経理会計業務に携われるため、スキルアップをしたい方に最適です。
専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。

経理会計の経験を活かし、お客様と直接関わりながらビジネスパーソンとしてのキャリアを築いていきたい方は、ぜひご応募ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記3級以上または相応の知識
・Excel初級~中級(フィルター、Vlookup、ピボット等)
・事業会社または会計事務所で経理会計業務3年以上
・会計ソフト使用経験3年以上

【尚可】
・ネットバンキングやe-taxの利用経験
・経費精算システムや販売管理システムの利用経験
・法定調書合計表や償却資産申告書の作成担当または補助の経験
・他者の会計入力後のチェックやフィードバックを行っていた経験
・所属長や経営層に対する報告資料の作成や報告を行っていた経験
・人への接客対応や法人への営業またはサービス対応の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自責思考で前向きに行動できる方
・論理的思考で課題解決を図れる方
・自己研鑽を行い新しいことに挑戦できる方
・チームワークを重視して行動できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
JR・東京メトロ各線「市ケ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~17:30 (実働7時間)
年収・給与
年収:400万~552万程度
月給制:月額250000円
給与:※経験・能力など考慮の上、決定いたします
賞与:年俸は、1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給します。
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(定期代支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日以上】完全週休2日制(土/日)祝、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(適性)→ 内定(場合により二次面接有り)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社OAGコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営改善&成長支援コンサルティング/事業再生コンサルティング/M&Aコンサルティング/事業継承コンサルティング/海外進出支援コンサルティング/国際業務支援コンサルティング/飲食店専門サービス/人事コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、お客様の経営状況を「見える化」し、現状の「企画力」「強み」「弱み」を明確にするエキスパート集団として、現状分析で明確にした企業力をもとに将来への数値・行動計画を作成し、経営計画の実現を全力で支援するコンサルティングファームです。
同社では、既存のプランの提案ではなく「フルオーダーメイド」にてお客様に合わせた最良のプランを提案しています。

■お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。
■土日祝が休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
設立
2000年6月
資本金
5000万円
従業員数
403名(グループ会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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