事業企画
【東京:リモート】データ化ソリューション企画/リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408726715
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【東京:リモート】データ化ソリューション企画/リーダー候補 ※土日休み

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
最新AI×人の力で事業成長を牽引。データ化の次世代スタンダードを再構築する!
同社のプロダクトにおいて、名刺や請求書などのアナログ情報をデジタルデータへ変換する「データ化」の仕組みを、事業部と連携して改善・構築します。既存のアセット(人的資本、技術力、オペレーション構築能力)を最大限に活用し、事業インパクトを創出する新たなビジネススキームの企画・実行をリードする役割です。

・アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行:膨大な人的リソースや独自の運用知見を活かし、企業成長に貢献する施策を立案します。
・顧客理解に基づく持続的な施策企画:顧客業務を深く理解し、事業部門や事業責任者に対し、同部門だからこそ提供できる価値を提案します。
・AI×ヒトによる新プロセスの構築:最新のAI技術(AIエージェント等)と人を組み合わせ、低コストかつ高精度な新プロセスのPoC(概念実証)から構築までを担います。
・プロジェクトの立ち上げと推進:新規オペレーションの立ち上げを企画・リードし、PoCの実施を主導します。
・ROIに基づく経営的判断:事業部と対等なパートナーとして、投資対効果に基づいた機能実装の可否判断や交渉を行います。

【ミッション】
「データ化で事業をリードする」
著しく成長する事業の中で、複数のサービスを横断し、QCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを磨き上げ、データ化分野から事業成長を牽引することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画、事業開発、あるいはコンサルティングにおいて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験
・オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル

【尚可】
・BIツール(Redash、Looker Studioなど)を用いたデータ分析のスキル
・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験
・複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる方
・現場視点を大切にしながら、マクロな事業成長から逆算してビジネススキームを設計できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上出社必須※
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分/9時30分~18時30分
※配属部署により異なります
年収・給与
年収:743万~921万程度
月給制:月額516000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限10万円/月)、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、平日・土日入れ替え制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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