募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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東証プライム上場／2000名超規模の労務オペレーション／専門性を高める【職務概要】
同社の労務グループにて、2000名超規模の従業員を対象とした給与計算および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用、および業務改善・仕組み化を担います。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算（勤怠チェックから支払いまで）、社会保険手続き
・住民税対応、年末調整業務
・入退社、産休／育休手続きの対応
・グループ子会社の労務業務の受託運営
・各種労務相談への対応
・業務フローの見直し、運用改善の主体的な推進
・既存業務の課題特定および関係者を巻き込んだ業務品質向上のリード
【本ポジションの魅力】
・2000名超規模かつスピード感のある環境で、AI活用や制度変更に対応し続ける高度な労務オペレーションを経験できます。
・新制度導入時に税務・給与の観点から企画側へ提案・支援を行うなど、実務と改善の両立が可能です。
・Workdayや給与奉行などのツールを駆使し、労務プロフェッショナルとして専門性を追求できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験
・ビジネスレベル以上の日本語力
【尚可】
・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験
・業務プロセス設計、改善の経験
・複数部署との調整、ディレクション業務の経験
・Slackなどチャットツール、SNSを業務で利用した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業環境や組織の変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上出社必須※
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 10：00～16：00)
- 年収・給与
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年収:743万～921万程度
月給制：月額516000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月、7月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度 、子育て相談制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
