募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大正2年創業の安定基盤。未経験から約700名のインフラを支える総務へ【職務概要】
1913年創業の自動車部品専門商社にて、総務課のメンバーとして会社の「モノ」に関わる管理業務をお任せします。未経験の方でも先輩のサポートを通じて、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。
【職務詳細】
・社有車のリース契約管理、給油カード・ETCカードの手配
・借上社宅の管理業務
・固定電話、携帯電話の回線管理および備品管理
・社外（リース会社等）との折衝
・社内各部署（全国約30拠点）との調整・連絡業務
・その他、会社のインフラを支える管理事務全般
【入社後の流れ】
まずは先輩社員のサポートからスタートし、業務の流れを習得していただきます。中途入社者も多く、OJTによる手厚いフォローがあるため、専門知識がない状態からでも安心して業務を始められます。
【ミッション】
従業員約700名が円滑に業務を遂行できるよう、管理部門から社内インフラを整え、組織の土台を強化することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・将来的な転勤や異動に対応可能な方
・Word、Excel（VLOOKUP程度の関数）の実務使用経験
・ITツールや新しいシステムの導入に抵抗がない方
【尚可】
・管理部門（総務、人事、経理など）の実務経験
・営業職や販売職などでの対人折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変化を楽しみながら前向きに業務に取り組むことができ、社内外との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-23-1
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:440万～560万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）標準3、4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業型確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、教育資金貸付金制度、子どもの入学お祝金支給、各種慶弔見舞金支給、社員購買制度、カフェテリアプラン、育児休業制度、介護休業制度、継続雇用制度（再雇用）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（～40日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 未経験の方でも、まずは先輩のサポートを通じて一つひとつの業務を習得していただきます。成長に合わせて業務領域を拡げていけますので、ご安心ください。
