営業(法人向け)
自動車部品のルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408724184
NEW営業(法人向け)

自動車部品のルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

エンパイヤ自動車株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
創業110年の信頼を武器にするルート営業/安定の専門商社でキャリアを築く
【職務概要】
1913年創業の自動車部品専門商社である同社の営業部にて、部品商やホームセンター、カーショップなどに対するルート営業を担当します。

【職務詳細】
■誰に:「自動車業界」自動車部品商や修理工場
■何を:「自動車部品」車検で使用する自動車部品
■手法:担当顧客からの受発注、新商品情報の提案、マーケットデータの提供
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・車検で使用する自動車部品等の新商品提案
・最新の商品情報およびマーケットデータの提供
・顧客ニーズに合わせたセールスプロモーションの企画・立案
・既存顧客との信頼関係構築・維持(飛び込み営業なし)
【入社後の流れ】
中途入社比率は約4割と高く、未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しています。110年以上の歴史で築かれた「信頼」を基盤に、誠実な対応を通じて業務を覚えていただける環境です。
【ミッション】
お取引先様との信頼関係こそ全ての基盤であるという理念のもと、顧客の課題を解決し、長期的なパートナーシップを深めることが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(第一種)
・将来的な転勤や異動に対応可能な方

【尚可】
・法人営業の実務経験
・販売や接客など、顧客折衝の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
お取引先様に対して誠実かつ丁寧な対応ができ、長期的な信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都練馬区谷原3-7-2
都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅徒歩21分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:450万~560万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)標準3、4ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業型確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、教育資金貸付金制度、子どもの入学お祝金支給、各種慶弔見舞金支給、社員購買制度、カフェテリアプラン、育児休業制度、介護休業制度、継続雇用制度(再雇用)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(~40日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
お取引先様との信頼関係こそ全ての基盤である、という理念のもと、110年以上の歴史を刻んでいます。どなたでも安心して就業できる環境です。

会社概要

社名
エンパイヤ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品用品の国内卸売および輸出入/電気通信機器の販売/貸室ならびに駐車場の賃貸

【会社の特徴】
同社は、自動車アフターマーケットを主な事業領域としており、「製造業」と「小売業」を繋ぐ「一次卸売業」という役割を担っています。
「恒久不変」、「日々革新」を経営理念とし、常に進化を続ける自然界の生命力のように環境の変化への対応を怠らず、また独創的な精神を持って絶えず革新的に未来へ前進しています。
「恒久不変」とは、信頼がすべての基盤であること、お客様の満足が第一であること、誠実と和のもとに無限の繁栄を目指すこと。
「日々革新」とは、新しい文化を創造すること、独創的な思考を持つこと、社会の変化やニーズの変化に対応すること、グローバルな視野を持ち国際化と情報化を進めること。
110年以上の歴史を通して育んできたお客様からの信頼をこれからも失うことなく、さまざまなお客様のニーズに常に変わらない姿勢と絶えず新しい視点で応えながら、社会の発展に貢献していきます。
設立
1913年4月
資本金
5億68万円
売上高
44852百万円
従業員数
358名(2025年4月現在)※パート・アルバイトを除く
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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