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【リモート】生成AI新規事業GTM責任者候補(インサイドセールス~初回商談設計)
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408712035
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【リモート】生成AI新規事業GTM責任者候補(インサイドセールス~初回商談設計)

株式会社Algoage
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【DMMグループ】/フルフレックス制度/フルリモート/副業OK
【職務概要】
同社は、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたAIスタートアップです。生成AIを基盤とした新規事業において、GTM(Go-To-Market)戦略の策定から実行、パイプライン創出、初期商談における価値訴求の型化までを一気通貫で設計・実行する責任者候補を募集します。

【職務詳細】
マーケティング責任者およびフィールドセールス(FS)と連携し、以下の業務を担っていただきます。

■初期にお任せする業務
・GTM/ターゲット設計:注力すべき業界・企業群の選定、ABM(アカウントベースドマーケティング)リストの設計と更新
・パイプライン創出施策の企画・実行:アウトバウンド、コンテンツ、展示会、アライアンス等、複数チャネルを組み合わせたリード獲得の設計・実行
・KPI設計とファネル改善:リード獲得から商談化、受注までを定量的に可視化し、再現性のあるパイプライン構築のためのPDCA運用
・初回商談における価値訴求の型化:FSと連携し、トークスクリプト、ヒアリング項目、提案ストーリーを磨き込み「売れる型」を構築
・組織間連携:リード品質や商談化基準のフィードバックループ設計、組織横断のオペレーション整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業(インサイドセールス、またはフィールドセールス)の実務経験3年以上
・SaaS、IT、またはテクノロジー業界での就業経験
・施策の0→1設計~実行経験(新規チャネル開拓、KPI設計、オペレーション構築のいずれか)

【尚可】
・ABM(アカウントベースドマーケティング)など、特定顧客への深いアプローチ経験
・インサイドセールス組織の立ち上げ、またはマネジメント経験
・toBマーケティング(コンテンツ、展示会、ウェビナー等)の企画、実行経験
・営業企画、またはセールスイネーブルメントの経験
・生成AI、またはAI関連プロダクトのドメイン知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字とデータを起点に、戦略設計・改善を自らリードできる方
・不確実性の高い状況(カオス耐性)でも、仮説検証を繰り返し成果へ結びつける実行力のある方
・社内外ステークホルダーを巻き込み、価値を共創できるコミュニケーション力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
丸ノ内線「御茶ノ水」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:650万~900万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備/産休・育休制度あり(男性も取得実績有)/慶弔見舞金制度/フルリモート/副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日3日付与)、夏季休暇(毎年3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(ワークサンプル面接)→最終面接→オファー面談
※一次面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Algoage
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DMMチャットブーストCVの開発、運営

【会社の特徴】
同社は、最先端のテクノロジーを活用して、未来の当たり前になるサービスを作る会社です。
2018年に当時東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで創業されて以来、AIを活用したサービス開発、研究開発を行ってきました。一人ひとりのパートナーとして、AIがあらゆる人の意思決定をサポートする未来が来ると考えています。そうした未来を作る第一歩となる新規事業として、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支える、チャットボット事業を行っています。
また同社では、フルリモート・フルフレックス制度を取り入れています。
通勤に時間を取られることなく、一番パフォーマンスを発揮できる場所で働くことが可能です。コアタイムも無いため、ご自身の裁量で働く時間を管理・決定出来ます。
設立
2018年2月1日
資本金
100万円
従業員数
150名(パート/業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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