営業(法人向け)
ソリューション営業(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408722610
NEW営業(法人向け)

ソリューション営業(マネージャー候補) ※土日休み

オープン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
SaaS×BPOで顧客の業務変革を牽引。市場価値を高め、組織を自ら創る醍醐味!
【職務概要】
新規および既存顧客に対し、自社SaaSとBPOを組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。
顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。

【営業スタイル】
■誰に:会社の内部に何かしらの課題を感じている企業
■何を:SaaSプロダクトとBPOの両側面からのソリューション提案
■手法:新規開拓/既存深耕、どちらもお任せします。

【職務詳細】
・新規リード獲得から商談、提案、クロージングまでの一連のプロセス
・顧客の業務プロセスや組織課題のヒアリングおよび現状整理
・SaaSプロダクトとBPOを組み合わせた、最適なソリューションの設計・提案
・契約締結および導入に向けた要件定義・設計の支援
・既存顧客への利用状況モニタリングおよびアップセル/クロスセル提案
・アカウントプランニングに基づく中長期的な関係構築
・KGI/KPI設計、パイプライン分析、セールスプロセスの標準化・仕組み化
・パートナー企業の開拓およびアライアンスの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(2年以上)
・課題ヒアリング~提案~クロージングまでの一連の営業実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)

★ポジションの魅力★
・プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができる
・コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多い
・新規開拓~既存深耕~アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われる
・成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能
・将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の企業文化(一流であれ、自ら仕掛ける、ヒトをつくる、本気を楽しむ、直観と科学)に共感し、結果に対して自責で向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月)
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分、都営三田線「御成門」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:587万~903万程度
月給制:月額442500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オープン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

【会社の特徴】
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「・c
設立
2013年7月
資本金
30000000円
従業員数
164名(2024年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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