営業(法人向け)
【東京:リモート】私立学校向け新規営業
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408719447
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】私立学校向け新規営業

株式会社FCE
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ベストセラー「7つの習慣」を基にした教育プログラムで、子どもたちの主体性を育む。
【職務概要】
同社が開発した主体性教育プログラム「7つの習慣J(R)」「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」や、教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」の私立中高への提案営業および導入支援をお任せします。

【職務詳細】
■営業・企画業務
・営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発
・導入を検討している学校への提案(セミナー参加校などへのアプローチ)
■導入校支援業務
・導入済み学校へのサポート(年間授業カリキュラム作成支援)
・定期的な学校訪問(年4回程度)による授業視察・改善支援
・教員研修の実施・運営
・導入校向けイベントの企画・運営

【本ポジションの魅力】
・「第1の習慣×セルフコーチング」は新規事業のため、事業立ち上げに携わるチャンスがあります。
・理事長や校長といった経営層と直接向き合うことで、私学経営コンサルタントとしてのスキルを磨けます。
・自らの提案が学校の教育方針や生徒の変化に直結する、社会的意義の大きい仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方
・顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案~提案~実行・改善まで一貫して担った経験
・普通自動車運転免許(出張先で利用するため)

【尚可】
・学校教育に関わった経験
・無形商材の提案・営業経験
・研修/授業/プレゼンなど、一定人数以上に対する登壇経験
・メンバー育成やチームリーダーなど、何らかのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・校長や理事長といった年配の経営層に対しても物怖じせず、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
・教育プログラムだけでなく私学経営全般に関心を持ち、能動的に提案できる方
・顧客の課題を引き出すコンサルティング営業としての自己研鑽を惜しまない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額337000円
給与:※残業超過分別途支給
賞与:年2回(7・12月)※業績による
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出張手当2,000円/日、子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)、書籍購入補助(上限3,000円/月)、資格取得支援あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制/GW休暇/年末年始休暇/年間有給休暇(入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与)/慶弔休暇/夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
選考プロセス
書類選考(適性検査あり)→面接+学力検査→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
勤続10年以上のベテラン社員が多く、わからないことは何でも相談できる安心・フラットな環境です。様々な事業を展開しており、将来的に幅広いキャリア展開が可能です。

会社概要

社名
株式会社FCE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DX推進事業/■教育研修事業/■出版事業

【会社の特徴】
■パーパス:チャレンジあふれる未来をつくる
人と組織の生産性・成長力を高めることに本質的に向き合っています。「教育(人材育成)」と「DX」を分断せず、両輪で提供しています。
単なる研修提供やシステム導入に留まらず、「人が変わり、組織が変わり、成果が出る」状態をゴールに設計された事業を展開しています。
顧客の課題は「組織の生産性・マネジメント・業務の属人化・データ活用」など、抽象度が高く、思考力・構造化力が求められるテーマが多いのも特徴です。
上場企業としての安定性を持ちながら、事業・組織ともに変革フェーズにあり、裁量を持ち、思考し、事業づくりに関われる環境が整っています。
「正解のない課題に向き合い、ロジカルに考え、社会や組織に価値を残したい」と考える方にとって、知的好奇心と成長意欲を満たせるフィールドが用意されています。
設立
2017年4月
資本金
1億7938万9450円
売上高
18億3千万円(2016年12月期)
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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