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【東京:リモート】財務経理・FP&Aマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408715757
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【東京:リモート】財務経理・FP&Aマネージャー ※土日休み

株式会社カウシェ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■CFO直下■急成長ECの財務基盤を創るプレイングマネージャー■裁量◎■
財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、管理と実行の両面から
事業成長を支えるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

■財務・経理
・月次・年次決算の推進
・事業特性に応じた会計処理の整備・改善
・出納管理・資金繰りの実務および改善
■FP&A・管理会計
・予実管理、KPIレポート作成および経営層への報告
・部門別損益・KPI分析
・BIダッシュボードの整備・改善
■テクノロジー活用
・BI/DBを活用したデータ分析
・生成AI・SaaSを活用した業務効率化
・クラウド会計システム(freee等)の運用改善
■チームマネジメント
・メンバー育成・業務分担設計
・業務プロセス標準化、属人化解消

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◎急成長EC事業において、財務・FP&A体制をゼロベースで設計できます。
◎データとAIを活用し、財務から事業意思決定に関与できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験
■事業会社における会計・FP&A経験(EC/プラットフォーム経験歓迎)
■AIを活用した業務従事経験
■クラウド会計システムの利用経験(freee等)
■月次・年度決算の締め経験
■予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験
■稟議プロセスの運用及び改善経験

【尚可】
■スタートアップ/ベンチャー企業での財務・経理・FP&A経験
■上場準備(IPO)または成長フェーズ企業での管理体制構築経験
■BI/DBを活用した管理会計・業務プロセス改善経験
■生成AIやSaaSを活用した業務効率化・自動化の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・財務を「コスト部門」ではなく「成長を設計する部門」として捉えられる方
・ガバナンスの強化と事業スピードの両立を自分ごととして考えられる方
・不確実な状況でも自ら課題を定義し、前進し続けられる方
・toCサービスでの大規模なデータに基づく会計・FP&Aにチャレンジしたい方
・カウシェのVISION・MISSIONおよびVALUEに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:588万~1020万程度
月給制:月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
待遇・福利厚生
退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間)、エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■直属上司の取締役CFOは、投資銀行や大手総合商社、  上場企業のCFOを歴任したプロフェッショナルであり、  高い視座で財務戦略を学ぶことができます!

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計600万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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