募集要項
- 募集背景
- 事業拡大並びに、組織基盤の強化のため
- 仕事内容
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インセンティブ◎／HRSaaSで有名スタートアップの採用支援これまでのご経験に基づき、以下のような領域からスタート、
あるいはこれらを組み合わせた独自の役割を担っていただきます。
【職務詳細】
▼「強み×データ」によるハイエンド・コンサルティング
・業界特化型エージェント
IT、製造、金融、ヘルスケアなど、特定ドメインの知見にOpenWorkのデータを掛け合わせ、業界の構造自体を変えるような経営幹部採用をリード。
▼データアセットを活用した「新サービス・仕組み」の構築
＜営業プロセスのハック＞
OpenWorkのスコア変化や行動ログから「転職の兆し」を読み解く、
新しいスカウト手法やナーチャリングモデルの確立。
＜新規事業・プロジェクトの推進＞
蓄積されたデータを活用し、人材紹介の枠を超えた
組織コンサルティングやHRテック領域への展開。
▼組織成長を加速させる「事業部ビルディング」
・プレイングマネージャー
自ら成果を出しつつ、独自の「勝てる型」をチームに浸透させ、
組織規模の拡大を牽引。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験で2つ以上該当する方
・法人営業経験3年以上
・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
・人材紹介業界での営業経験
・ITor製造or金融業界特化型での人材紹介営業経験（3年以上）
・コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験（3年以上）
【尚可】
・マネジメント経験のある方
★給与について★
※1年目の前職年収保証、2年目は1年目の実績、
及びご希望を元に決定+業績連動のインセンティブ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時50分～18時50分
- 年収・給与
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年収:420万～1500万程度
月給制：月額350000円
給与:各インセンティブ年4回
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子どもから学ぶ手当、リフレッシュ手当、入学祝い金、慶弔見舞金、時差出勤制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、イベント／ケア休暇（最大3日間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回想定）→内定
※状況により変更になる場合あり
