募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年収最大1200万円】ナショナルクライアントの経営層へ、組織の変革を提案する。【職務概要】
企業の人材育成パートナーとして、グローバル化・人材育成戦略を支援し、企業の成長を加速させるための「価値提供型営業」を担当します。単なるサービス提案にとどまらず、クライアントの本質的な課題を深く理解し、共に解決策を導き出す役割を担います。
【職務詳細】
・法人向けの提案営業（新規および既存顧客）
・企業の英語教育、グローバル化における課題のヒアリング
・最適なソリューションの提案および実行支援
・既存顧客へのフォローアップと関係深化
・個人およびチームの目標達成に向けた行動計画の策定・実行
・マーケティング施策（ウェビナー開催、コンテンツ制作等）への参画
・市場ニーズを汲み取った新サービスの企画・開発への協力
【ポジションの魅力】
・少数精鋭（14名規模）のチームで裁量が大きく、スピード感のある環境です。
・ナショナルクライアントの人事部長や役員クラスと直接折衝し、経営層の課題に向き合えます。
・営業活動のみならず、マーケティングやサービス開発にも主体的に関与可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業経験（5年以上）
・売上目標を安定して達成した実績
【尚可】
・エンタープライズ営業経験（大手企業向け営業）
・部長職以上への営業経験
・教育業界または研修業界での営業経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での営業経験
■入社後のイメージ
・入社1ヶ月目：基礎研修、営業会議への参加、OJT（営業同行開始）
・入社2ヶ月目：インバウンドリード対応、小規模案件の主担当として営業実践
・入社3ヶ月目：担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年10日～）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※週1日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
