募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・株式：株式実務、持株会、株主総会
・事務機等管理：複合機管理等
・車両管理：社有車管理、交通事故保険
・出張管理：国内外出張管理
・管財：社宅、保養所施設管理
・施設：電話システム構築・管理等
・リスク管理：災害規程、BCP構築、安否確認システム管理等
・業法対応：建設業法等管理、省エネ法等
・損害保険：財物保険等管理
・庶務：リース業務、経費振替処理等
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキルをお持ちの方
・社内決裁書作成経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
