募集要項
- 仕事内容
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■同社の教育研修担当して以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・入社時研修（新卒・キャリア）
・階層別研修
・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など
※ご本人のスキル・経験を踏まえ担当を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- ■管理系業務の経験を１年以上有すること（人事、総務、経理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～790万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（持ち家のみ）、独身寮、社宅制度、時間外手当
※独身寮・社宅制度に関する補足
・制度利用は最大で20年間
・5年毎に負担割合が30%→40%→60%→70%となり、21年目から100%自己負担
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
