募集要項
- 仕事内容
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■計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当いただきます。ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告）
・部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等）
・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次）
・設備投資申請対応及び取り纏め
・経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整）
・各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等）
・事業部個別案件に対する対応
・製造部門会議開催事務局
・製販会議開催事務局
・その他本部長、部門長指示案件の対応
- 応募資格
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- 必須
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(下記全て)
■経理経験(財務会計または管理会計)の実務経験、または日商簿記検定2級保有+数値管理経験
■Excel(各種関数、ピボットテーブル)、Power Pointのスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）
