募集要項
- 仕事内容
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■Web開発・サポートエンジニアをご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サービスサイトを提案する営業への支援活動および稼働までの顧客サポート
大手企業向けの自社サービスサイトを提案する際に商談に同席し顧客の調達業務を分析しコスト削減や業務効率化に向けた運用を提案
また成約後の顧客には各種設定や運用サポートを行い稼働まで顧客をフォローする
・自社サービスWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発
要件定義・外部設計・総合テスト。上流工程の作業が中心
・データベースからデータを抽出して集計作業。社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業
＜何名で連携して行うか＞
・自社サービスサイトのサポート業務は担当の営業、営業MGRと2名または3名で行う
・開発の業務は、要望元部署の関係者、社内の情報システム室など3名から5名くらいで協業する
【ポジションの魅力】
同社の看板ブランドである自社サービスサイトに於いて、顧客のサポートを通して調達システムのあるべき姿を追求します。
また大手の顧客が多いため自身のサポートが売上実績という数字に直接結びつき目に見える形で成果を実感可能です。
開発の業務に於いては上流工程が中心となるため、主導的な立場で進めるでき、達成感がある業務だ同社は考えています。
また同社の特徴でもある横の繋がりがあり、業務で関連する他の部署の社員とも協力し合う風土による一体感がある雰囲気の職場なので楽しく日々の勤務生活を送ることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・アプリケーション系SE経験 3年以上
・資格：第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間休日数：125日（2021年実績）、年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
