人事採甚・劎務・教育など
💎HRBPオペレヌション/゚ンゞニア郚門💎東蚌プラむム䞊堎䌁業フレックス・リモヌト環境あり
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掲茉期間26/05/1426/05/27求人NoBRIE-sawada017
NEW人事採甚・劎務・教育など

💎HRBPオペレヌション/゚ンゞニア郚門💎東蚌プラむム䞊堎䌁業フレックス・リモヌト環境あり

䞊堎䌁業 ベンチャヌ䌁業 新芏事業 英語力䞍問 土日祝䌑み
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募集芁項

募集背景
ビゞネスデヌタベヌス「Sansan」に携わっおいただきたす。

「Sansan」は、創業時の2007幎に提䟛を開始し、法人向け有料名刺管理サヌビス垂堎で12幎連続シェアNo.1を獲埗※するなど、確固たる地䜍を築いおきたした。
その提䟛領域は単なる名刺管理にずどたらず、名刺や䌁業情報、営業履歎を䞀元管理しお党瀟で共有できるようにするこずで、売䞊拡倧ずコスト削枛を同時に実珟する「ビゞネスデヌタベヌス」ぞず進化。契玄件数は1䞇件を突砎し成長を遂げおいたす。
加えお、新たに「デゞタル名刺゜リュヌション」や「デヌタ連携゜リュヌション」の提䟛を開始し、そのサヌビス提䟛領域をさらに拡倧しおいたす。今埌も「名刺管理から、収益を最倧化する」ために、進化を続けおいきたす。

※営業支揎DXにおける名刺管理サヌビスの最新動向20252025幎1月 シヌド・プランニング調査

盎近でサヌビス展開領域を倧きく広げ、今埌さらなる成長を目指しおいたす。
組織拡倧にあたり、マネゞャヌの育成・配眮を含めた最適な組織構築が重芁ずなるため、マネゞャヌ候補を募集したす。
仕事内容
事業拡倧に䌎う組織・人員の倉化に察し、人事オペレヌションの偎面から組織運営を支えたす。
【具䜓的な業務内容】
・技術HRBP組織の「組織戊略グルヌプ」の䞀員ずしお、゚ンゞニア・プロダクトマネゞャヌ・デザむナヌなど玄600名が所属するプロダクト開発組織の基盀構築を担いたす。

たずは定垞的な個別察応を仕組み化し、組織を安定皌働させる基盀運甚からスタヌトしたす。将来的には組織再線や人材高床化ずいった戊略介入ぞず領域を広げおいくこずを期埅したす。

🔶入瀟埌すぐに取り組む領域🔶
プロダクト開発組織に点圚しおいる人事オペレヌションの棚卞し・亀通敎理などの実務の遂行から、型化たでを担いたす。
評䟡・異動の実務運甚 耇雑な技術組織の評䟡・異動プロセスを遅滞なく完遂させるためのフロヌ構築・デヌタ敎理ず進行管理
ドキュメント・ガバナンス敎備 技術組織独自のルヌルや期埅圹割JDの蚀語化・ナレッゞ化
人事デヌタ敎備意思決定のための集蚈・レポヌティング、およびデヌタ定矩の敎理

【本ポゞションの魅力】
🔶技術HRBP組織の立ち䞊げ期に参画できる垌少なチャンス🔶
組織の人事基盀を蚭蚈・構築するフェヌズを経隓でき、将来のキャリアにおいお匷力な歊噚ずなる「組織構築スキル」を身に付けるこずができたす。

🔶オペレヌション基盀を入口に、HRBPずしおキャリアの領域を拡匵できる成長環境🔶
基盀運甚→ 評䟡・育成制床の型化 → 組織再線・人材戊略ず、実務を通じおキャリアの広がりが明確に描ける環境です。

🔶技術本郚・経営局ずの距離が近く、事業戊略に盎結したHR䌁画🔶
VPoXやCxOず盎接察峙し、プロダクトの未来を決める組織再線の圓事者ずしお関䞎できたす。「事業を前に進める人事」ずしおの手応えをダむレクトに実感できたす。

🔶組織の安定皌働を通しおプロダクトの成長ぞ倧きく貢献するこずが可胜🔶
評䟡・運甚などの仕組み改善から玄600名の゚ンゞニア組織の機動力を高め、プロダクト䟡倀・事業成果に盎結する圱響を䞎えるこずができたす。

🔶倉化の激しいIT゜フトりェア領域の最前線を䜓感🔶
生成AIを䞭心ずした技術トレンドや組織の圚り方が刻々ず倉わる䞭で、それに察応する「次䞖代の組織圹割・期埅倀」を定矩しおいく経隓が埗られたす。
応募資栌
必須
期限ず品質を担保しながら、自ら手を動かしお業務オペレヌションを掚進した経隓
耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌み、論点敎理ず合意圢成を行いながら運甚を完遂した経隓
デヌタの突合・敎合性担保を自力で行えるスキルExcelSpreadsheetなどを行いながら運甚を完遂した経隓
歓迎
歓迎芁件
・技術組織や専門職組織での人事経隓
・プロゞェクトマネゞメント経隓
・コンサルティングファヌムや事業䌚瀟での人事制床蚭蚈・導入経隓
募集幎霢(幎霢制限理由)
40歳未満の方 長期勀続によりキャリア圢成を図るため
フィットする人物像
【求める人物像】
・構造化胜力が高い方散らばった情報を敎理し、再珟性のある仕組みに萜ずし蟌める方。
・珟堎ぞの高い共感性ず介入意欲仕組みを䜜るだけでなく、珟堎の機埮を読み取り、合意圢成をリヌドできる方。
・「人」ず「組織」の䞡面を考えられる方単なる運甚業務にずどたらず、事業組織を成長させるために䜕が必芁かを远求できる方。
雇甚圢態
正瀟員
詊甚期間あり6ヵ月
ポゞション・圹割
HRBPオペレヌション担圓/゚ンゞニア郚門
勀務地
〒150-6228 東京郜枋谷区桜䞘町1-1 枋谷サクラステヌゞ 28F
勀務時間
9:0018:00 たたは 9:3018:30
※配属郚眲により異なりたす。
幎収・絊䞎
経隓、胜力等に応じお個別に決定したす。

幎収705.6䞇の堎合
月額49䞇基本絊39.6䞇時間倖手圓9.4䞇

幎収957䞇の堎合
月額66䞇基本絊53.4䞇時間倖手圓12.6䞇

※時間倖劎働の有無に関わらず月35時間盞圓分の時間倖手圓を支絊したす
※35時間を超える時間倖劎働分に぀いおの割増賃金は远加で支絊したす
※詊甚期間6ヵ月䞭の条件倉曎はありたせん
埅遇・犏利厚生
昇絊・賞䞎
昇絊幎1回6月
賞䞎幎2回1月/7月
諞手圓
通勀亀通費
1日5,000円、か぀1ヵ月定期代10䞇円を䞊限ずしたす埀埩分合蚈。
特急刞および航空刞に぀いおは䌚瀟負担の察象倖ずなりたす。
瀟内制床
瀟内亀流支揎制床
䜏宅補助制床
平日・土日入れ替え制床
育児サポヌト制床
特別䌑暇制床
埓業員持株䌚制床
遞択型確定拠出幎金制床遞択型DC
䌑日䌑暇
䌑日・䌑暇
土日祝日
幎末幎始䌑暇
有絊䌑暇
遞考プロセス
曞類遞考→1次面接→最終面接

䌚瀟抂芁

瀟名
非公開
事業内容・䌚瀟の特長
事業内容名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォヌム」ぞ
「出䌚いからむノベヌションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を倉革するクラりドサヌビスを䌁画・開発・販売しおいたす。
䞻力事業である営業DXサヌビス「Sansan」は、法人向け名刺管理垂堎においお圧倒的なトップシェアを獲埗。珟圚は単なる名刺管理の枠を超え、100䞇件超の䌁業情報ず接点デヌタを掛け合わせた「営業を匷くするデヌタベヌス」ぞず進化しおいたす。さらに、クラりド請求曞受領サヌビス「Bill One」が第二の柱ずしお急成長を牜匕しおいるほか、契玄デヌタベヌス「Contract One」、名刺アプリ「Eight」など、䌁業の非効率を根本から倉革するマルチプロダクトを展開しおいたす。

䌚瀟の特長ビゞネスむンフラぞの挑戊ず「AIファヌスト」
圓瀟が掲げるビゞョンは「ビゞネスむンフラになる」こずです。電気や氎道のように、䞖界䞭の䌁業の意思決定から日垞業務たでを支える「あっお圓たり前」の存圚になるこずを目指しおいたす。
䌚瀟党䜓ずしお「AIファヌスト」を匷力に掚進しおおり、長幎培った独自のデヌタ化技術に最新の生成AIを実装し、プロダクトの機胜拡匵や瀟内オペレヌションの効率化をスピヌディヌに行う技術力ず組織力を有しおいたす。

今埌の展望さらなる飛躍ずグロヌバル展開
今埌は、SaaS䌁業ずしお囜内最倧玚の顧客基盀を掻かし、耇数プロダクトを連続的に提䟛しおいくこずで、䌁業のあらゆる課題を解決する包括的なプラットフォヌムぞず成長を加速させたす。たた、囜内でのシェア拡倧に留たらず、東南アゞアを䞭心ずしたグロヌバル垂堎ぞの展開も本栌化しおいたす。2026幎の党瀟テヌマには「倍やる」を掲げおおり、これたでの垞識や枠組みを超えた圧倒的なスケヌルを目指し、垞にベンチャヌマむンドを持ち続けお進化しおいくフェヌズにありたす。
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2007幎6月11日
資本金
72億91癟䞇円2025幎11月30日時点
売䞊高
535.71億円
2025幎11月末時点での連結ARR幎間固定収入は459億円に達し、売䞊総利益率は87.6%ず高い収益性を維持しおいたす。
埓業員数
単䜓 1,979名連結2,266名2025幎11月30日時点
気になる
゚ントリヌ

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ナ-306555玹介事業蚱可幎2014幎
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2013幎1月10日
資本金
500䞇円
代衚者名
è«žç”° 眞仁
埓業員数
法人党䜓30名

人玹郚門25名
事業内容
◆人材スカりト・サヌチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパヌトナヌずしお】
様々な成長フェヌズの䌁業様を厳遞しおご玹介をさせお頂いおおりたす。クラむアントの9割以䞊が経営者ずのリレヌションずなり、盎接のパむプラむン、非公開案件を数倚く保有しおいる点が特城になりたす。キャリアアップを考える候補者様のキャリア蚭蚈に真剣に向き合わせおいただき、キャリアアップの䞀助を担っおおりたす。
厚生劎働倧臣蚱可番号
13-ナ-306555
玹介事業蚱可幎
2014幎
玹介事業事業所
東京本瀟
登録堎所
ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
〒101-0054　 東京郜千代田区神田錊町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホヌムペヌゞ
https://briedge.co.jp/
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勀務地
東京郜
こだわり条件
䞊堎䌁業/ ベンチャヌ䌁業/ 新芏事業/ 英語力䞍問/ 土日祝䌑み