募集要項
- 仕事内容
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■ソーシング担当マネジャーを募集します。
直接材/間接材を問わず、購買・調達・ソーシング系の経験/知見を活かしていただき、担当商材領域のマネジメントをご担当いただきます。
ご経験に応じて、担当いただく商材を検討・ご相談させていただきます。
【具体的には】
（1）リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
（2）案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など
【購買部門について】
同社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。
これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、同社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
■企業での資材の調達/購買関連業務の経験
■マネジメント経験（管理職経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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840万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
【待遇・福利厚生】
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度、全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝休、企業カレンダ有、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
