募集要項
- 仕事内容
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■乗用車班と大型車班に分かれ、車両の整備業務をお任せします。
【具体的には】
一般整備、定期点検、車検整備、重整備、故障診断など
※乗用車は1人、大型車班は2人1組での作業が中心です。
【整備割合と取り扱い車種】
車検台数：年間1，100台（月約100台）
自社保有の大型・中型トラック、リース車両・商用車、一般顧客の車など
整備割合：トラック・バス 7割、乗用車・軽自動車 3割
その他：重整備（エンジン載せ替え、ミッション交換など）は一般整備の約3割
【残業ほぼゼロ！17:30退勤を徹底】
「疲れを翌日に残すとミスや怪我に繋がる」という社長の考えから、残業は月平均でほぼゼロ（30分未満）を実現しています。前日の夕方に翌日の作業工程を確定させるため、突発対応がありません。しかも「◯分で仕上げろ」といった時間制限に追われることもなく、就業時間の使い方の裁量大きく働くことができます。
【冷房完備！現場への惜しみない投資】
現場環境の改善に非常に積極的な社長です。2，000万円を投じて大型クーラー5台や遮熱シートを導入し、夏場の暑さを解消しました。工具についても「作業が楽になり効率が上がるなら」と、金に糸目をつけず最新のものを揃えており、職人が働きやすい環境を整えています。
【家賃3万円の社宅＆ランチ補助で生活安定】
グループ会社所有の単身用アパートに、会社補助により実費月3万円で入居可能です（敷金・礼金なし）。また、550円の仕出し弁当を1食200円で食べられる補助もあり、生活コストを抑えて可処分所得をしっかり確保できる点が魅力です。
【高水準の給与と安定の経営基盤】
モデル年収は25歳400万円、35歳480万円で、将来的には600万円以上を目指せる環境です。運送や観光、不動産などを営むグループの安定基盤があり、法人顧客がメインのため仕事量も非常に安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれも満たす方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■整備士資格 2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 25歳 400万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
【諸手当】
通勤手当、整備手当（20，000円?30，000円）、職務手当（15，000円?30，000円）、奨励手当（休日出勤手当として。日曜・祝日以外に月に2回休めますが、出勤して仕事をした場合に支給）、家族手当（配偶者：10，000円、子/１人:5，000円）
- 休日休暇
- 年間102日※指定有給を含む／（内訳）日曜日・祝日＋月2回のシフト休、夏季休暇（7日程度）、年末年始（5日程度）、有給休暇
