募集要項
- 募集背景
- リノベーション需要の拡大に伴い、既存顧客への提案強化と営業組織体制の強化を進めています。案件増加に対応しながら、営業戦略立案や組織マネジメントを担う次世代リーダー層を迎え、事業成長を加速したい考えです。
- 仕事内容
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案件受注に向けた営業活動のマネージャー候補として営業とマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
・上位目標に合わせた営業戦略の立案、実行
・チーム全体の予実管理
・既存顧客に向けて、内外装（内装がメイン）の営業活動
・施主、企業への内装工事提案
・工事見積作成
・営業メンバー（5名以上）のマネジメント業務
※マンション管理組合／管理会社や、ビル管理会社、クリニックなどがお客様となります。
※担当いただくのは1人4,5社程度の予定です。
【キャリアステップについて】
入社後すぐは、既存顧客に対するカウンター営業、現場訪問に取り組んでいただき、同社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、見積発行、新規営業、予算管理もお任せ、マネジメント業務もお任せいたします。
社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、将来はリノベーションカンパニーの経営層も目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リノベーションカンパニー 営業部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界における営業経験
・マネジメント経験（5名以上）
・予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
沿線名：東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30にて勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：15時間
固定残業代：42000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(3月、9月／合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(10月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・退職金制度（一時金＋確定拠出）
・社員持株会制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
・適性検査(SPI)＋一次面接(事業部長＋人事担当)
・最終面接(役員＋人事担当)
