募集要項
- 募集背景
- 少子高齢化による採用難を背景に、アルバイト採用市場で戦略的な採用支援ニーズが急増。依頼拡大に伴い、次世代リーダー候補として事業成長を担うメンバーを増員募集。
- 仕事内容
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飲食・物流・販売業界など人手不足に悩む企業に対し、採用データを活用しながら最適な求人媒体や採用戦略を提案し、採用成功から定着支援まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せいたします。・企業への採用課題ヒアリング
・採用データを活用した分析、戦略立案
・求人媒体や広告プランの提案
・求人原稿、キャッチコピーの企画
・掲載後の効果分析、改善提案
・長期的な採用支援、関係構築
■働きがい
単なる求人広告営業ではなく、採用戦略の設計から改善提案、定着支援まで企業に深く入り込める点が魅力です。データをもとに提案できるため顧客から信頼を得やすく、若いうちから高い提案力やコンサルティング力を身につけられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アルバイト採用支援組織
※組織人数20名
（事業部長、副事業部長、マネージャー、リーダー5名、メンバー12名）
※平均年齢27歳／中途比率4割
- 応募資格
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- 必須
- 営業または販売のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5
新宿本社 JR線「新宿」駅から都庁方面へ徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
