募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、VPP事業およびエネルギーマネジメントサービスの強化を進めています。
今後の事業拡大に向け、制度調査や電力手続き領域で専門性を発揮いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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VPP事業およびエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、電力制度の調査・分析や各種電力手続きを担当いただきます。
制度変更を踏まえたサービス検討や、お客様リソース運用に必要な手続き支援など、事業推進を支える重要な役割を担うポジションです。
■具体的な業務内容
・需給調整市場、容量市場、同時市場など各種制度調査
・各社TSOとの接続手続き、発電調整契約対応
・名義変更手続き対応
・FIP転手続き対応
・お客様向け各種手続きサポート（書類チェック、TSO問い合わせ対応など）
・制度変更内容を踏まえたサービス運用検討
■所属部署のミッション
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPP（仮想発電所）プラットフォームの構築
・蓄電池（系統用／再エネ併設）の運用受託サービス提供
※同社VPPプラットフォーム「ReEra」を活用し、再エネ普及と電力需給の最適化を推進しています。
■本ポジションの魅力
(1) 成長市場である再エネ・VPP領域に携われる
再生可能エネルギーや蓄電池市場の拡大に伴い、VPPやエネルギーマネジメント領域への注目は高まっています。業界の最前線で専門性を高められる環境です。
(2) 制度調査からサービス企画まで一貫して関われる
単なる調査業務に留まらず、制度変更をどのように事業へ反映するかまで携わるため、事業企画やサービス設計に近い経験を積むことができます。
(3) 再エネ業界大手でキャリア形成が可能
国内トップクラスの再エネ事業会社として、安定した基盤と成長性の両方を兼ね備えています。専門性を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ReEra事業部への配属です。
・部長(50代男性)
・マネージャー2名(40代女性1名、40代男性1名)
・総合職名(50代男性3名、40代女性1名、40代男性3名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性2名）
・業務職2名（30代女性2名）
の計22名。
- 応募資格
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- 必須
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・電力関連業務経験（2年以上）
＜補足＞
OCCTO、TSO、資源エネルギー庁、JEPX等の制度・ルールに関わる業務経験を想定しています。
※保守・点検業務のみのご経験は対象外です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:15～17:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：760～1050 万円
月給制
基本給：412000円
残業代：全額支給
変動手当：テレワーク手当 250円/日を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（標準賞与6ヵ月相当）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、自己啓発補助制度（3.5万円／年）、豊田通商グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部による面接
↓
最終面接：採用部署の担当役員、人事部長による面接
↓
内定
