募集要項
- 仕事内容
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■本サービスを成長させて日本の医薬や医療機器製品の品質向上を陰で支えると共に、同社の事業を拡大させることが組織としてのミッションです。
中核メンバーとして開発・運用保守を担い、機能開発・品質向上をリードいただき、ゆくゆくは開発PMとともに毎年の開発計画策定にも関わっていただきます。
【具体的には】
経験に応じてリーダーまたはサブリーダーとして参画いただくことが想定されています。入社後、まずは顧客業務や業界特有ルールなどを教育動画・研修により習得いただきつつ、小規模のバージョンアップからご担当いただきます。入社後半年程度は開発PMや他社員のサポートの下、協働しながらシステムの全体像を理解いただいた後に全体のリードへとステップアップいただき、以下大きく2つの業務を担当いただきます。
・新機能開発/既存機能改善
顧客や技術営業・導入コンサルチームの要望、課題を踏まえ、サービスの新機能開発・既存機能改善を推進します。
要望元とのコミュニケーションを通じて要件定義を行い、開発～テスト～リリースまでを開発パートナーと推進いただきます。
特に品質面は重視しており、QCD管理に加え、基本設計・詳細設計・テスト計画のレビューも担当いただきます。
・ヘルプデスク業務
サービス全体に関する各種問合せ対応（機能、設定変更、不具合、改善要望）と記録管理を行います。
定型的なものは過去事例を基に対応し、初事案は状況を確認し適切な回答を行います。必要に応じて設定変更や不具合対応のリリース作業も実施します。
顧客満足と継続利用に直結する重要な役割であり、開発パートナーと協力しながら、顧客やその背後にいる多数の利用者への配慮を持って対応します。
リリースやシステム障害時は、深夜・休日対応が3か月に2回ほど発生しますが、振替休日の取得は必須であり、可能な限り負担を減らすようにしています。
- 応募資格
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- 必須
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アプリケーションの開発において、以下の経験をすべてお持ちの方
・設計、開発、運用保守までの一連の開発経験をお持ちの方。(規模・言語は不問)
・自身でWebアプリの基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験がある
・システム開発において、メンバーやパートナーが作成した成果物のレビュー経験がある
・開発チーム(数名程度)のリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:40 - 07:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
