募集要項
- 仕事内容
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同社の人事担当者として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■入退者管理業務
■ 社会保険・福利厚生関連業務
■勤怠管理業務
■ 社員教育／研修管理業務
■ 人事データ管理業務
■人事関連の問い合わせ対応業務
■各種書類の発送／ファイリング業務
- 応募資格
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- 必須
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※下記■いずれも必須
■1～2年程度の人事関連事務業務（採用管理／給与・社会保険／教育管理等）の経験をお持ちの方
■ビジネスレベルでの日本語力をお持ちの方
■読み書き可能なレベルの英語スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当当、通勤手当、単身赴任手当、転勤手当、シフト勤務手当、オンコール手当、社員紹介手当 など
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12／30-1／4）、病休休暇（年間12 日付与）、創立記念日（5／28）、有給休暇(入社初年度一年12 日／入社月によって異なる)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
