募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた増員
- 仕事内容
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■商業登記に関する業務
■株主総会の運営に関する業務
■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務
■ファシリティ/備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理）
■文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
■社内規定の策定・改定（社内ルールの作成や改定、周知）
■役員会や株主総会、全社会議など運営（株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作成、全社会議、防災訓練など全社にまたがるものの企画や運営）
■会社の代表窓口（代表電話や代表受付などのほか、法人として行政に届出するものや顧問弁護士、司法書士などの窓口、来客対応）
【残業時間】月0－10時間（繁忙期はもう少し多くなります）
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務に詳しい方
■上場企業、建設会社での法務関連手続きの経験
- 歓迎
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【優遇条件】
■建設業における登記・届出または法務のご経験
■株主総会運営の経験（上場会社での経験歓迎）
※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
★ビジネス法務２級以上、建設業経理士２級以上、宅地建物取引士、第1種衛生管理者、日商簿記２級以上、ＦＰ技能士２級以上、秘書検定準１級以上
※入社後の取得でも可能ですが、資格がない場合提示給与と異なる可能性があります
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 6ヶ月／呼称：臨時社員 終了後、無期雇用
正規採用を前提に試用期間として雇用する者については、 試用期間は６ヵ月を超えないものとし、正規採用の判断をおこなうこととする。
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市（地下鉄 本町駅 徒歩4分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～17:30
休憩時間：60分（所定労働時間：7時間30分）
時間外勤務：月平均10時間
- 年収・給与
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年収：480万～890万円（月給制）
月給：30万～55.6万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
結婚休暇、育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）
産前産後休暇、配偶者出産休暇
【有給休暇】有
入社時に20日付与（次年度20日）
年間休日：123日
