募集要項
- 仕事内容
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■Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
＜プロジェクト事例＞
大手通信事業：ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)
【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
-Microsoft Cloudに関わる全般のスキル
Power Platform、Azure、Fabricの各種必要スキル
-Cloud Adoption Frameworkに準拠したベストプラクティスなクラウドSIに関わるスキル
クラウド導入の方法論、戦略・計画コンサルティング、クラウドネイティブ化に関わるスキル
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント・調整力
‐プレゼンテーション能力、交渉力
【部門概要】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure， Copilot/Power Platform， Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・クラウド&AIに関するPJ経験や関連する技術領域全般の基礎知識
・システム要件定義に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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716万円～1121万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当（残業代は100％支給
役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給）
通勤手当（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給）
業務関連資格手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度）※顧客先のカレンダーに準じます。
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）等
