募集要項
- 仕事内容
-
コーポレートブランディング活動の効果を最大化するための、マーケティングオペレーション（特にデータ戦略）の策定および実行をご担当いただきます。
【具体的には】
■コーポレートブランド・コミュニケーション活動（広報、SNS、ブランドキャンペーン、社内広報など）におけるデータ戦略の策定
■エージェンシーパートナーや関連部署と連携し、SNS、ペイドメディア（有料広告）、Webなど複数のチャネルを横断した実施・測定プロセスの構築および運用
■データフロー設計やセグメンテーション計画を通じ、トップファンネル施策（ブランディング活動）とボトムファンネル施策（マーケティング活動）の統合の最適化
■ブランド施策の成果の可視化、およびアクションに繋がるインサイト（洞察）の提供
■コーポレート、マーケティング、営業チーム間のテクニカル・リエゾン（技術的橋渡し役）として、部門横断的な連携と調整の推進
■社内部署および社外ベンダーとの調整、ならびに予算と実績の管理
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
■マーケティングオペレーション、特にトップファンネル（認知層向け）施策における5年以上の経験
■MA（マーケティングオートメーション）、ワークマネジメントツール、分析・可視化ツールなどのマーケティングテクノロジー基盤に対する深い理解
■リサーチ設計および定量分析に関する基礎知識
■アトリビューションモデルおよびマーケティング効果測定に関する専門知識
■高い英語コミュニケーション能力（TOEIC 900点以上。スコアそのものより、実際のコミュニケーション能力を重視します）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
780万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
-
完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
