募集要項
- 仕事内容
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■通信系の設備管理システムに対する顧客ニーズ、市場動向等を把握し、商品仕様に反映し、社内組織及び同社グループ企業と連携し、拡販を図っていただきます。
【具体的には】
■入社後に担っていただく業務イメージ
商品企画開発チームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことが期待されています。
－同社グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて顧客要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。
－市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する。
－同社グループ以外の企業における設備管理システムについての顧客要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。
－上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。
仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか 適切なロードマップを描く。
－アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。
－社内組織（営業組織等）、同社グループ企業と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。
■リーダーとして求めるもの：自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることが想定されている。
■担当業務：これまでの経験や希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定されます。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■経験：下記いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク設計の経験（2年以上）
・システム開発の上流経験（要件定義、外部設計）
・NWパッケージ（コントローラ系パッケージやNW設備管理など）の動向調査、
NW系のパッケージのシステム適用業務
■スキル
・SE提案能力
または
・上流システム開発力（要件定義、外部設計）
または
・市販パッケージの知識、システム適用力
■知識：設備管理システム、アプリケーション開発に関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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565万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
