募集要項
- 仕事内容
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社内SEとして以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・グループ会社へのERPシステム（SAP）導入、保守運用
・システム構築・運用
・国内外のグループ会社に対しSAP導入（要件定義、設計・開発・テスト、教育）
・国内外のグループ会社が利用しているSAPを一元的に保守・運用（問合せ対応、コンフィグ設定、改善開発）
・同情報を有効に活用するBIツール（BO）を構築し、情報活用の教育と全社情報リテラシー向上
・SAPと他システムを連動させて全社DX推進活動
・関係部署や協力会社との折衝
※東洋マネジメントサービス株式会社に出向となります。
現在欧米、アジア併せて28社の関係会社に導入済みで、今後は国内9社、アジア2社と今後の海外新設会社に対して導入予定のフェーズのため、導入から立ち上げ運用保守まで携わることが可能です。
（例）FS、要件定義、設計開発、config、権限、テスト、教育、移行、本番立会、その他周辺システム（MES，WMS，FA，SFA，CRMなど）との連動等
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
・SAP（ECC6.0またはS4/HANA）保守・運用経験
・SAPモジュールSDMM、PPQMのいずれか知見やコンフィグ設定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～790万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（家賃補助手当（家賃40％、上限有）※37歳以下のみ）、家族手当、時間外手当、別居手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、確定拠出年金
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
