募集要項
- 募集背景
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■不動産関連会社の持ち株会社です。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より黒字経営を継続中です。
近年は指定管理業をベースにプロパティマネジメント、ファシリティマネジメントに進出し、商業施設や観光施設の運営が好調。今後もM＆Aをおこないながらグループ売上500億を目指していく企業です。
■ワークライフバランスの実現を目指しています！
有給休暇の取得率は70％以上。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。
また必要時以外の不要な残業を会社は良しとせず、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。
- 仕事内容
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・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談など）
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）
・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）
・経理関連規程の整備・運用管理
※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、
想定業務としては主に上記の業務のマネジメントおよび実務対応を予定しております。
【所属部署の人員構成】
部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理経験5年以上
・マネジメント経験者
【求める人物像】
・信頼を得られる誠実・真摯な対応がとれる方
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考ができる方
・お客様や部下の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービス業での経理職（係長～課長級）
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0051
広島県広島市中区大手町5-3-12
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/役職手当：係長級（25,000円/月）/課長級（80,000円）※課長は管理監督者扱いのため残業手当の支給なし
＜制度＞
定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/年末年始休暇/土曜（月2～4日休み）/日曜祝日（会社カレンダーによる）/有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）/※2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定
＜年間休日＞
112日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
