募集要項
- 募集背景
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一般消費者向け商品の製品が有名ですが、工業用品と２つの柱を持つことで安定した事業地盤を築いております。従業員全員の顔がわかる規模の会社ですが、世界に知れ渡るブランド力を持ってます。
■国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー ■平均勤続年数17年以上 ■1年あたりの平均有給取得日数10.1日
- 仕事内容
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■生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務
生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。
※一部の設備は自社設計/開発です。
【具体的には】
・機械・電気設備（設備/建屋含む）の整備や自社設備に関する保守メンテナンス。各種工事への対応（工事業者への発注/進捗管理）
・定期点検、保守工程計画/作成 ・トラブルシューティング
・新規設備導入の電気設計業務（基本設計?仕様設計） 等
★将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。
【勤務補足】一部設備点検のため土日での出社や、年度によってはGW等の長期休暇時の出社も有・代休取得をいただきます。また、将来的に自社工場（タイ）へ出向という形で2～3年程度勤務いただく可能性があります。
【配属部署】スポーツ用品本部 品質技術部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】生産設備に対する機械・電気いづれかの保守、設計、改良の実務経験
※機械・電気系学部卒の第二新卒者も歓迎・必要に応じ社内外研修いたします。
【優遇条件】PLC、シーケンス制御の経験、第二種電気工事士、第二種電気主任技術者、第一種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ミカサの設備保全・設備計画
- 勤務地
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＜就業場所＞
〒731-3362
広島県広島市安佐北区安佐町久地一番地
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 年収・給与
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＜想定年収＞
470万円～600万円
＜賞与＞
賞与：年2回 昨年実績8.8ヵ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当 休日出勤手当 家族手当（お子様一人当たり5,000円）
＜制度＞
退職金 借上げ社宅制度有（年齢上限有）永年勤続表彰手当 自社製品社内販売割引、食堂、シャワールーム有 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜、日曜、祝日・フレキシブル休暇：原則年に1度、1週間以上の連休を取得可能
例：土日休みに繋げて5日の有給休暇を取得して7連休になります
＜年間休日＞
123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
