募集要項
- 募集背景
- 地元岡山に本社を置き、公共交通、陸、海、空にわたって人やものを運ぶほとんどの事業に関わる交通運輸・観光関連部門の3つのコア事業でなりたち、関連会社は53社、従業員は約9,000人を超える企業グループです。 時代のニーズにより、事業展開を重ね、Ｍ＆Ａも積極的に行っています。岡山では注目の企業で、あらゆる分野で成長を遂げています。伝統を持ちながらも時代により変わり続け成長が期待される会社で大変魅力ある会社です。
- 仕事内容
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本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。
業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・人事労務に関する実務経験1年以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 交通・情報・街づくり等を扱う企業の人事労務
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレースオフィススクエア5階
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:45～17:45 ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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＜想定年収＞
370万円～500万円
＜賞与＞
賞与：年2回
＜給与改定＞
給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 ,介護保険
＜諸手当＞
家族手当（配偶者5,000円・子5,000円） 通勤手当(15,000円/月)
＜制度＞
再雇用あり、労働組合あり 定年（65歳）、再雇用制度有り、フレックスタイム制度
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
基本的に土日祝休み ※会社カレンダーによる
＜年間休日＞
117日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
