募集要項
- 募集背景
- 堅実な経営が実を結びアジアを中心に業績拡大している不動産デベロッパーです。評価制度がしっかり整っており、中途入社の方でもハンデなくご活躍頂ける会社です。この度は、会社の事業拡大のため、スタッフを大幅増員。そのためグループ内インフラを担当いただけるITエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる【募集背景】
・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる
グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確率を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します。インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めていただきます。
また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も行っていく必要があります。こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。
（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）
運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。
◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
◇レガシーなインフラの再構築
◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
※変更範囲：変更なし
【ポジションの魅力】
・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる
・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる
・学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる
【開発環境・ツール】
・Cisco Meraki / Azure / AWS
【所属】経営管理本部・情報システム部 4人 責任者１、メンバー3人
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験
【働き方について】
・会社としてリモート勤務の制度あり
※使用期間中は原則出社
※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」ではありません。
【歓迎条件】
・セキュリティフレームワークに関しての経験
・運用に関するフレームワークに関しての知識
【求める人物像】
・クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎
・SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方
└経験浅めでも学習意欲高くお持ちの方歓迎◎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産総合開発企業でのシステム（インフラ）担当
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り（全社的には転勤制度ありますが、内勤スタッフの実情としては転勤していません）
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:45～17：45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～800万円
＜賞与＞
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与制度：有り（7月）
＜給与改定＞
昇給：年２回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限30,000円)
＜制度＞
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■業績に応じた決算賞与有
■決算賞与制度あり
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
■確定拠出年金（401k）■定年積立金補助制度（月額最高1万5,000円迄補助）
■各種保険完備 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■定年制あり60歳、再雇用制あり65歳
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日、祝日）
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
