募集要項
- 募集背景
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■大型物件を中心に公共施設から神社仏閣まで手掛ける総合建設業者。
■明治41年の事業開始以降、常に「人」からの発想を基本に豊かな環境の創造に努めています。
- 仕事内容
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■土木プロジェクトにおける積算業務
・道路や河川などの公共工事において、設計図書を基に材料費、労務費（人工）、機械経費などを積み上げ、適正な工事原価と予定
価格を算出する業務
・国土交通省の「※歩掛（ぶがかり）」や物価本（『積算資料』『建設物価』）を基準とし、直接工事費と共通仮設費・現場管理費などの間接費を加算して計算します。
◇土木積算の基本構成
直接工事費、共通仮設費、現場管理費、一般管理費
計算方法：工事費＝ 直接工事費+共通仮設＋現場管理費＋一般管理費
◇積算のプロセス
（1）図面・仕様書の確認（2）数量の算出（3）歩掛の適用（4）短歌の適用（5）間接費の計算（6）積算ソフト活用
※歩掛：１単位の作業（例：1?の掘削）に必要な人員（人工）と機械の時間を定めた基準。
国土交通省の「土木工事標準積算基準書（黄本）」がベース。
【所属部署の人員構成】
40名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
土木プロジェクトにおける積算業務
・現場の理解、現場経験（施工手順の想定に必要）
・設計変更への対応力
・適正価格の算出（税金が原資であるため、検証可能で合理的な積み上げが必要）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合建設業での土木積算
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0045
広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル内
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
460万円～650万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績5ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当
＜制度＞
退職金/企業年金/財形/企業年金（確定拠出年金）/資格取得支援制度/研修支援制度/奨学金返金支援制度/定年制無し/社宅/独身寮/福利厚生施設
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
＜年間休日＞
123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
