募集要項
- 募集背景
- 「運行管理」と「工務」を融合させ、船型ごとのチーム編成を導入しています。老舗でありながら、海の安全と効率的な海運の実現のために常に課題を追いかけ、140年にわたり「伝統とは守るものではなく、創り上げてゆくもの」との信念を貫いてきました。現状に満足しない海のフロンティア精神を大切にしています。
- 仕事内容
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船舶のハード面における管理として潜在的な危険や不具合を早期に発見し、船体や機器に不具合、故障が発生する前に予防保全・予防措置を取ることで、将来を見据えた安全運航とコストセーブの両立に努めています。
船舶に関わる技術的なことはもちろん、国際条約、船級規則などの法規や用船契約書についての知識や理解も不可欠です。
・外国または国内での訪船、経験を活かした後進の育成なども担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
商船系大学・海上勤務経験者・海運業経験者
【あれば尚望ましい要件】
・日常会話レベル以上の英語力がある方は優遇します。
・過去に英語を使った実務経験がなくてもOKです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 運輸業での工務監督
- 勤務地
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＜就業場所＞
794-0054
愛媛県今治市北日吉町2丁目8番55号
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
480万円～640万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当
＜制度＞
退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/独身寮/福利厚生施設
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
