募集要項
- 募集背景
- 旭化成株式会社での求人となります。既存設備の改造や中～小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進、「リーダー候補」としてのキャリアを積んでいきたい方にお勧めの求人です。
- 仕事内容
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機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画～設計～現地工事管理～試運転という一連の業務全般を担当いただきます。
【業務内容】
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当。
機械系エンジニアとしてより現場（製造）と連携し、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収
・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。
■プロジェクト事例
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プラントや工場などにおける機械設備の設計経験（配管設計含む）
【あれば尚望ましい】
・化学系の知見
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 化学メーカーでの機械系設備設計エンジニア
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県倉敷市潮通3-13
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
606万円～1029万円
＜賞与＞
年2回（昨年実績5.04ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、時間外手当、在宅手当、家族手当、休日手当、勤務地手当、持家手当、借家手当など
＜制度＞
退職金制度有り、寮・社宅 (借り上げ社宅含む)、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館など）自己啓発支援、海外留学制度、語学研修制度、職責者研修などの階層別教育、定年制有り（65歳まで）、再雇用制度有り
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
週休2日制（会社カレンダーに準ずる）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
