募集要項
- 募集背景
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持続可能な社会の実現と企業価値の向上を両立させるため、サステナビリティへの取り組みを経営の重要課題と位置づけています。
今後のSSBJ基準適用義務化も控える中で体制強化は必須です。
組織作りから一緒に取組んでいただける方、サステナビリティ業務のスキルアップを目指す方、これまでの経験を活かし続けたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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2025年9月新設部署にて、楽天銀行のあるべきサステナビリティ像の構築と実行を担います。戦略立案から情報開示、ESG評価機関対応まで、幅広い領域で攻めのサステナビリティ経営を推進するミッションです。・ セールス＆マーケティング、またはビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)におけるソーシングプロジェクトの管理
・ 担当カテゴリの集中購買の全社的な導入・展開の推進
・ 担当カテゴリのカテゴリソーシング戦略の策定
・ 間接材カテゴリ全体の支出を最適化し、コスト削減施策を推進
・ 社内ステークホルダーおよび関係部門との整合・連携を確保
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験
・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験
・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験
・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験
- 歓迎
- ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- サステナビリティ戦略の企画・推進担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8：50～17：30（実働7時間40分）
※月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスも保てる環境です。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定：年2回
業績賞与：年2回
通勤交通費
各種社会保険完備
退職金制度
持株会
ストックオプション
各種セミナー・研修
資格取得支援制度
通信教育制度
カフェテリア（朝・昼・夕食無料）
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）
年末年始
連続休暇（5営業日）
年次有給休暇
慶弔
産前産後
育児（時短制度も有）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
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・上場企業としてのサステナビリティ経営体制を構築する、非常に重要なポジションです。
・新設されるサステナビリティチームの立ち上げから関わって頂くことができます。
・最重要ミッションであるIR業務を通じて、国内外の投資家へ企業の魅力を直接アピールすることができます。
