人事(採用・労務・教育など)
【バックオフィスDX】人事労務領域のスペシャリストを目指す方歓迎BPOサービス/上場企業グループ会社
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掲載期間:26/05/14~26/07/08求人No:NVAHG-2026051401
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【バックオフィスDX】人事労務領域のスペシャリストを目指す方歓迎BPOサービス/上場企業グループ会社

株式会社リサーチアンドソリューション
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■給与・賞与計算(使用ソフト:オービック7、給与奉行)
■人件費資料作成
■総務事務(社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出)
■年末調整、法定調書
■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案
■お客様との定期報告会の実施
■担当業務の原価管理
応募資格
必須
・人事労務領域に携わったことがある経験
・給与計算
・年末調整
歓迎
・以下の知見がある方
- 社会保険手続き
- 給与奉行ソフトウェア使用経験
- 総務全般の実務経験者
- 社会保険労務士の資格保有
- 顧客対応経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・大手企業のバックオフィス経験を積みたい方
・様々な企業のバックオフィスを経験することで、スキルアップしたい方
・お客様の課題解決をしていくキャリアを築きたい方
・社労士資格を活かした仕事を経験されたい方
・BPO事業推進や、事業責任者としてのキャリアを目指したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
<最寄駅>
都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩13分
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
450 万円~600 万円
待遇・福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
定年後の再雇用: 65歳まで (嘱託として1年ごとに契約更新)

<制度>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可 (一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・退職金制度(入社3年後)
・時差出勤制度
・健康診断
・保養施設の低料金利用
・人材紹介制度
・従業員持株制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業・育児短時間勤務制度
・介護休業・介護短時間勤務制度
休日休暇
年間休日: 125日
内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始6日
有給休暇: 入社半年経過時点10日 (直近1年で取得率100%達成)
その他休暇: 創立記念日、リフレッシュ休暇
・ステップアップ休暇
・セーフティー休暇

育児休暇: 女性社員は直近5年で11名が取得し、全員が復職。男性社員も近年2名の取得事例あり。
選考プロセス
面接回数 2回
1次面接 → 最終面接

・筆記試験: 無
・一次面接前にWEB適性検査を実施します。
・WEB面接も可能です。

会社概要

社名
株式会社リサーチアンドソリューション
事業内容・会社の特長
当社は48期目を迎えるITソリューションカンパニーです。
創業以来培ってきた確かな技術力・専門性・ノウハウを活かし、お客様のビジネス課題を解決するシステムソリューション事業、ビジネスワークソリューション事業を展開しています。

【システムソリューション】
・明積(自治体向け土木積算システム)
・瞭水(水道CAD数量計算システム)
・SOCOCA(地図情報管理ツール)
・ぷらり(情報配信サービスアプリ)
・Check Note Plus(道路構造物点検システム)
・車録Pro(交通事故削減ソリューション)
・Webシステムの設計・開発
・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援

【ビジネスワークソリューション】
・総務経理アウトソーシング(人事、社保、給与、出納、財務 等)
・車両管理運用支援
・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援

東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、複雑な人事課題を解決するスペシャリストとしての道が用意されています。

1. 「市場価値」を高める専門性の獲得
・単なる給与計算の代行にとどまらず、海外勤務者の複雑な計算や業務フローの再構築、さらには「バックオフィスDX」の提案まで踏み込みます
・大手から小規模まで幅広い顧客を担当し、多種多様な企業のノウハウ、汎用性の高いスキルが身につきます
・既存の業務を回すだけでなく、効率化や自動化のアイデアを形にする経験は、今後のキャリアにおける強力な武器になります。

2. 上場グループならではの「安定」長く腰を据えられる環境を用意しています。

充実の給与体系:
想定年収450万~600万円。
賞与は年3回(計5ヶ月分)と、成果がダイレクトに還元されます。

家族手当・退職金:
世帯主に嬉しい家族手当や、将来に備える退職金・持株会制度など、福利厚生が極めて強固です。

正当な評価制度:
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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