募集要項
- 募集背景
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北海道内に約1,200店舗を展開し、シェアNo.1を誇る大手コンビニエンスストア運営企業です。原料調達から製
造・物流・販売までを一気通貫で行う「垂直統合モデル」を強みとしており、他社には真似できない商品開発力が
最大の武器。さらなる商品競争力の強化に向け、次世代の開発部門を牽引する責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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道内シェアNo.1コンビニで販売する惣菜・パン・菓子等の新商品開発から既存改良まで、原料選定・レシピ作成・当社が展開するコンビニエンスストア(北海道・関東に展開)の核となる、自社開発商品の開発業務をお任せしま
量産化を一貫して担当します。
す。
【具体的な業務内容】
・惣菜、パン、菓子、アイスクリーム等の新製品開発および既存改良
・グループ内の製造工場と連携した試作品の製造・味の調整
・工場量産ラインへの落とし込み・製造工程の設計・調整
・自社農場や生産拠点からの原料調達サポート
【このポジションの魅力】
一般的なメーカーの開発と異なり、グループ内に農場、工場、物流網を全て保有しているため、「どんな原料を使
い、どう作るか」という川上から全てのプロセスに深く関与できます。年間1,000種類以上の新商品を世に送り出
すスピード感と、自分の作った商品が地域の食のインフラとして並ぶ手応えを実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・食品の商品開発経験(目安5年以上)
- 歓迎
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・食品工場での量産化プロセスの知見・経験
・マネジメント経験(チームリーダー等)
・北海道の食文化を広めたい、地域に貢献したいという意欲
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・食に対する高い関心と、新しいトレンドを敏感に察知するアンテナをお持ちの方
・製造現場や物流など、多岐にわたる部門と調整を図れる高いコミュニケーション力のある方
・「自ら現場に足を運び、現物を見る」という姿勢を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月:条件変更なし)
- ポジション・役割
- 商品開発責任者候補
- 勤務地
- 本社(北海道札幌市中央区)
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
標準:8:30~17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、住宅手当(最大8万円)、退職金制度、確定
拠出年金、住宅取得支援、従業員持株会、資格取得支援、慶弔見舞金、転勤手当、単
身赴任手当ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み、土日勤務時は振替休日取得) 年間休日119日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2回）
- キャリアパス・評価制度
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【一専門職に留まらない、食のビジネスを動かすリーダーへ】
当社は自社農場・工場・物流網・店舗を保有する独自の「垂直統合モデル」を展開しています。この環境を活かし、単なるレシピ開発に留まらないダイナミックなキャリア形成が可能です。
■開発の枠を超えた成長ステップ
まずは主担当として、原料選定から工場での量産化までを一貫してリード。現場の製造工程まで深く関わることで、開発者としての市場価値を飛躍的に高められます。その後は責任者候補として、チーム管理や商品戦略の策定、新ブランド立ち上げなど、経営に近い視点で部門を牽引していただきます。
■多彩な道と評価
将来的には製造マネジメントや外販事業、サプライチェーン最適化など、グループの総合力を活かした多彩な挑戦が可能です。評価面ではヒット創出に加え、コスト最適化や原料活用などビジネスへの貢献度を多角的に反映し、昇給・昇格へ繋げる風土です。
