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【26-PG-15】【調達・契約業務】 資機材調達の戦略策定・契約・推進の実務 ※メンバークラス※
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:STEE-20260513/1/11
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【26-PG-15】【調達・契約業務】 資機材調達の戦略策定・契約・推進の実務 ※メンバークラス※

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【調達・契約のスペシャリスト】建設業法改正等の変化を捉え、戦略的な発注スキームを構築

【募集背景】
電力業界では、設備の更新需要に加え、データセンター増設などを背景とした電力需要の拡大が進んでいます。それに伴い、資機材調達や役務契約の件数・難度は年々高まっています。
さらに、建設業法改正や労務費指針の制定など、取引環境も大きく変化しており、調達部門にはより丁寧で戦略的な対応が求められています。こうした状況を踏まえ、組織体制の再構築を進めるため、新たなメンバーを迎えることとしました。
仕事内容
電力インフラを支える戦略調達・契約

【仕事の概要】
電柱や鉄塔といった電力資機材から、建設工事、業務委託まで、インフラ維持に不可欠なリソースの「調達・契約」を担います。単なる事務的な発注業務ではなく、「どう発注し、どうコストと質を両立させるか」という戦略の策定から、契約条件の精査、価格交渉までを一貫して主導するポジションです。

【具体的な業務内容】
定常業務に加え、改善プロジェクトや戦略立案にも深く関わります。
・調達戦略・選定:資機材や役務の発注方針の策定、最適な取引先の選定。
・契約実務・交渉:契約条文の調整、査定に基づいた戦略的な価格交渉。
・プロジェクト推進:ソーシング(調達源探索)活動や、原価改善プロジェクトへの参画。
・調達基盤の整備:調達企画の立案、業務マニュアルの整備による機能高度化。
・サプライチェーン管理:資材管理や流通に関わる一連の調達関連業務。
応募資格
必須
【必須要件】
《経験》以下、要件を満たす方
 ・資機材調達業務や営業業務において、事務的な契約手続業務ではなく、先方との契約条件調整や損害賠償対応に類する業務経験を有する方
  又は契約法務業務に類する業務知識・経験を有する方

《知識・技能》以下、いずれも満たす方
 ・常識的な交渉力、文章力、資料作成力を有する方
 ・前向きな姿勢と一般的なビジネスマナーを持ち、礼儀を重んじたコミュニケーションが可能な方
 ・ビジネス実務法務検定3級程度の一般的なビジネス法務の知識を有する方
  (契約法、商法、労働法、知的財産権など、ビジネスにおける基本的な法的概念や用語を理解している方)

【歓迎要件】
《経験》
 ・インフラ系あるいはプラント関係の企業で資機材調達業務のご経験がある方
 あるいは、
 ・メーカー・工事会社などの営業部門で契約関係業務のご経験がある方

《知識・技能》
 ・民法に関する知識を有する方

《資格》
 ・宅地建物取引士
 ・ビジネス実務法務検定2級
 ・知的財産検定2級
雇用形態
正社員
勤務地
日比谷ダイビル/東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,200,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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