募集要項
- 募集背景
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【事業企画・体制強化】分散電源の進展をチャンスに変える。経営の意思決定を支える検討体制の確立
【募集背景】
分散電源の進展や制度環境の変化により、電力事業の将来像を描く業務の重要性は一層高まっています。
現在は業務量が集中しやすい状況にあるため、企画・調整を担えるメンバーを迎え入れ体制強化を図ることで、持続的に検討を進められる体制を構築したいと考えています。
- 仕事内容
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分散電源時代の「新ルール」を創るプロジェクト推進
【仕事の概要】
分散型電源の普及というパラダイムシフトを背景に、「これからの電力事業はどうあるべきか」という将来像を描き、具体的な制度や仕組みへと落とし込む企画業務です。
経営層と技術部門の架け橋となり、業界団体や大学など社内外の英知を結集させながら、検討から実行までをトータルにリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
業界全体に影響を与える「未来づくり」のプロジェクトを推進します。
・将来像・制度設計：分散電源拡大を見据えた、新たな事業モデルや制度の企画立案。
・社内ディレクション：経営層・技術部門間の論点整理と意思決定のサポート。
・業界横断プロジェクトの主導：他社、メーカー、大学等と連携した共同テーマの推進。
・データドリブンな検討：数値分析に基づいた、説得力のある検討材料・戦略の作成。
・実行フェーズの管理：企画した仕組みを社会に実装するためのプロジェクト運営。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《知識・技能》
いずれも満たす
・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力
・社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力
・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル
・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方
【歓迎要件】
《経験》
・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験
・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験
《知識・技能》
・電力知識・経験を有する方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社本館∕東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
