募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。■職務概要：
成長中のグループ会社を束ねる組織（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。
■具体的な業務内容：
・研修プログラムの運営サポート（講師・会場調整、資料準備、当日運営支援）
・研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整
・eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート（受講状況の管理・集計等）
・研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助
・管理職層の研修関連サポート（スケジュール調整、資料作成補助など）
・チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務
当面は、以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。
・グループ全体・階層別の重要研修
・グループ全体の新卒・第二新卒研修
・新卒・第二新卒の1年後フォローアップ研修
■求人の魅力
KPMGジャパンという国際的なプロフェッショナルファームのグループ全体の人材育成・運営を支えるポジションです。研修運営からLMS管理、データ分析補助まで幅広いスキルを身につけられる環境で、KPMGグローバル研修やKPMG Japanグループ研修など充実した教育制度も活用できます。マネジャーのサポートのもとで着実にステップアップできる体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験（1年以上）
・Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション・調整力
・正確性を重視した事務処理能力
- 歓迎
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・LMS（Learning Management System）の管理・運用経験
・eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験
・講師調整や研修当日の運営補助経験
・社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験
・英語力（メール対応・資料読解レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１－９－７（大手町ファイナンシャルシティーサウスタワー）
- 勤務時間
- 9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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500～1,000万円
年俸制＋業績賞与（年1回）経験・能力等を考慮した上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 公認会計士企業年金基金
■教育制度：KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 その他研修等多数
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇、育児介護休業
