募集要項
- 募集背景
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ビジネスデータベース「Sansan」に携わっていただきます。
「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。
その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。
加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。
※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査）
直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。
組織拡大にあたり、マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築が重要となるため、マネジャー候補を募集します。
- 仕事内容
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Bill One事業の非連続な成長に向けて、事業戦略の前提となるデータ設計や、部門横断の合意形成を主体的に進められる方を募集しています。【具体的な業務内容】
・Bill One事業における経営・事業判断のためのデータ基盤構築
・事業部の経営レイヤー、マネジメントレイヤーへの各種事業状況のレポーティング
・重点指標ごとのモニタリング体制構築および予実管理
・事業状況を利益の観点からセグメント設計し分析
・担当領域のデータ構造やアウトプットの設計
・各種アウトプットの分析を通じて、事業状況を利益・成長の観点でセグメント・示唆抽出
・経営層・事業部マネジャーに向けたレポーティング、意思決定支援
【本ポジションの魅力】
事業の「中枢」にデータで関われる
B-AIは、Bill One事業の経営・マネジメントレイヤーと近い距離で、事業判断に直結するデータを扱う組織です。
単に数値を報告するのではなく、事業状況を構造的に捉え、次に取るべき戦略や打ち手を示します。
自ら設計したデータやアウトプットを通して、事業の意思決定を後押ししている実感を得られます。
「事業インフラ」をつくる経験
本ポジションは、単発の分析やレポーティングではなく、Bill One事業の意思決定を支えるデータインフラそのものを構築する役割です。
SaaS事業として追うべき指標やデータ構造を定義し、誰が見ても理解でき、継続的に運用できる状態をつくります。
分析・事業理解・仕組み化を横断しながら、事業を前に進める基盤づくりに関われる点が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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データを用いた戦略立案・企画業務の経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者歓迎です。）
SaaSビジネスに携わった経験
- 歓迎
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歓迎要件
・データを用いた戦略立案・企画業務の経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者歓迎です。）
・SaaSビジネスに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳未満の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（6ヵ月）
- ポジション・役割
- 事業企画［Bill One］
- 勤務地
- 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間
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9:00～18:00 または 9:30～18:30
※配属部署により異なります。
- 年収・給与
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経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収763.2万の場合
月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）
年収1015万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
諸手当
通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
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休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
