募集要項
- 募集背景
- さらなる事業成長を見据えた、組織基盤の強化に向けた増員募集
- 仕事内容
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■人事/労務・法務関係の全般
弊社では現在、法規制の強化や働き方の多様化など企業を取り巻く環境の変化に対応するため、バックオフィス体制の強化を進めています。
具体的には、採用活動の企画・運用や社員教育の実施、給与計算・社会保険手続きといった労務実務を軸に、法規制への対応や働き方改革の推進など、経験に応じた高度な業務にも携わっていただきます。
特定領域に留まらず、さまざまな業務に興味を持ち、幅広い業務に主体的に取り組んでいただき、組織基盤を強固にする役割を期待しています。
また、今後はICT導入やAI活用による業務効率化も検討しており、システムへの抵抗感がなく、新しい技術を積極的に取り入れながら組織基盤を強化できる方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
- 人事・労務、総務・法務関係業務いずれかの経験が５年以上
- フィットする人物像
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年齢・経歴とも多彩な人材が集まり、会話やコミュニケーションツールを通じて交流して、明るい雰囲気の職場です。
その一方で、各々、集中して業務に取り組む姿勢も強く、職場の状況も見ながらフレックスタイム制度や在宅勤務を活用して、全員がワークライフバランスの充実を目指しています。
- 雇用形態
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最初の3か月間は契約社員ですが、双方合意のうえ、4か月目からは正社員登用となります。
（過去5年の正社員登用率100％）
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
- 想定年収600万円～750万円（＋残業代・各種手当）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・退職金あり
・産前・産後休暇
・介護休暇
・介護短縮制度
・住宅手当
・社会保険完備
・弔慰金
など、充実の福利厚生
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始（6日）
・アニバーサリー休日（年1日）
