募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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お客様が独自に構築したAIシステムに関わるセキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装していく仕事です。
クラウド基盤（AWS/GCP等）および社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステムを対象に、SASE/SSEソリューション（Prisma Access、Zscaler等）を活用したサイバーセキュリティ対策の提案・設計・導入・運用定着までのプロセスへ関わります。担当範囲はご経験に応じて調整し、社内検証（評価/PoC）やチーム連携でキャッチアップしながら広げていけます。
▼業務で活かせる技術領域（例）
・ネットワーク基礎：ルーティング、アクセス制御（Firewall）、L7制御（WAF/Proxy/URLフィルタ等）、TLS復号
・クラウド基盤（AWS/GCP等）：VPC/VNet設計、セキュリティグループ/Firewall、IAM等の基本的なセキュリティ設計
・SASE/SSE/クラウドセキュリティ：Prisma、Zscaler、Cato、Cloudflare 等
▼仕事の魅力
＜最新AIシステム×セキュリティの最前線で、高め合いながら成長できる＞
・AIシステム×セキュリティは、個人の知識だけでは追いつけない領域です。最新の知見をチームで持ち寄って磨き合い、独学だけでは身につきにくい「現場で実装して成果を出す力」が鍛えられます。結果として、それがそのままキャリアの強い武器になります。
＜AIシステム×セキュリティのキーパーソンを担う＞
・日本企業でも内製AIシステムの開発・活用は、いま多くの企業にとって最優先テーマの一つです。その推進を止めないために、AIシステム×セキュリティは「安全に進めるための土台」として重要視されています。
・本ポジションでは、検証（PoC）で根拠を積み上げながら、情シス・開発・運用など関係部門と丁寧に合意形成を行い、導入から運用定着までを着実に前へ進めます。
技術を軸に、柔軟に調整しながらプロジェクトを支える中心役を担えます。
＜お客様のAIシステム活用を“安心して続けられる基盤”にする＞
・内製AIシステムは一度動かして終わりではなく、継続的に改善し続ける取り組みです。AIシステム×セキュリティの設計と運用定着を通じて、情報漏えい等のリスクを抑えながら、お客様が安心してAIシステム活用を継続・拡大できる土台を作ります。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク/クラウド/セキュリティのいずれかで、設計・構築・運用の実務経験
・オンプレミスまたはクラウド（AWS/Azure/GCP）のインフラ/ネットワーク/セキュリティの基礎知識
・技術内容を整理し、分かり易く説明できるコミュニケーション力（顧客/社内）
- 歓迎
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・AIシステム向けセキュリティ対策（例：APIセキュリティ、データ保護、アクセス制御等）の実務経験または興味関心
・AI活用システム（生成AI/RAG/AIエージェント等）の基本構造・リスクの理解（実務/独学不問）
・サイバー攻撃手法・最新AI分野の脅威トレンドに関する調査・分析・対応経験
・データ保護（DLP/暗号化/分類）、ログ可視化、監視設計
・Web/APIの基本やWAFに関する業務経験
・SASE/SSE、ゼロトラスト、SWG/Proxy、CASB等の導入・設計・運用経験（または強い興味）
・セキュリティ関連資格（CISSP, 情報処理安全確保支援士など）
・英語でのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都千代田区）
※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
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9:00-17:30（実働時間07:30）
※全社平均残業時30時間程度
※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務制度あり
- 年収・給与
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700万円 ～ 1300万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定
給与：月給制
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日・祝祭日)、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度14日、以後勤続年数により15日～28日付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 等
※年間休日120日以上
※有給休暇を取得しやすい社風です。有給休暇を使った夏季の長期連休取得も奨励しています。
- 選考プロセス
- 面接2回予定
