募集要項
- 仕事内容
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サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードするポジションです。
サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指していただきます。理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただきます。
■サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進
・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など）
■社内推進体制の検討や運用
・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進
・社内教育の企画、啓蒙活動の推進
■非財務情報開示の充実化対応
・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作
- 応募資格
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- 必須
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・企業でのサステナビリティ活動に従事したご経験
・営業部門・開発設計部門・管理部門でのSDGｓやESGを意識した案件や業務に携わったご経験
・SDGsに関わる業務経験
・ESGの情報開示に携わった業務経験
・気候変動対応・環境活動・社会貢献活動の推進に従事したご経験
・経営企画や企画部門でのご経験
・チームでのリーダー等のご経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- サステナビリティ経営の企画推進（AM・主任職層）
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00（標準労働時間：8時間）
・在宅勤務制度有（業務状況に応じて）
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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・休日：土日祝日
・年間休日：126日（2023年度、有給休暇の計画取得を含む）
・有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
