募集要項
- 仕事内容
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主な業務は新拠点を含む海外拠点MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは会社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。
DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現すること。
・各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定
・MESを中心としたシステム構築・導入の推進
・事業部や外部ベンダーとの調整
■具体的な業務内容
MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。
加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。
その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・進捗や課題、リスク管理をおこない関係部署との調整経験
・MESの理解（WIP・工順・トレーサビリティ・品質記録 等）
・要件定義～テスト・教育・本番移行までの一連の導入プロセス経験
・文書化/ファシリテーション/課題管理の実務スキル
- 歓迎
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・MES製品の導入/拡張経験
・多拠点ロールアウト、標準化プロジェクト、教育コンテンツ設計/運用経験
・ネットワーク構築やVBAやBIツールなど活用したデータ分析や見える化ツール導入経験
・英語での技術コミュニケーション（海外拠点/外部ベンダとの協業）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 海外工場向け生産管理システム（MES）導入
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30-17:00（フレックスタイム制の標準労働時間）
・ノンコア・フレックスタイム制
・基本出社
・国内、海外出張あり(頻度：月２回程度)
- 年収・給与
- 500万円～599万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
