募集要項
- 募集背景
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オーダーメイドの専用機から汎用機まで、幅広い板金工作機械を手がける同社。
創業77年の歴史を誇り、研究開発から製造、アフターフォローまで一貫して担う「本物のモノづくり」で日本の産業界を支えています。
近年では、他社に先駆けて開発したACサーボ駆動式プレスブレーキや、ロボットを活用した完全自動曲げシステムが好調。
その将来性が評価され、経済産業省より「地域未来牽引企業」にも選定されています。
今回は、こうした受注増加と、第3工場の本格稼働による生産体制拡大を見据えた組織強化のための増員募集です。
次世代を担う技術者として、同社の成長に貢献することが期待されます。
- 仕事内容
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オーダーメイドの専用ラインから汎用機まで、自社で開発・製造する板金工作機械の電気制御設計をお任せします。●制御盤設計、電気回路図の作成
●PLC（シーケンサ）のラダー設計
●タッチパネルの画面作成
●製作された機械の試運転、および顧客先での立ち上げ・現地調整
●機械設計部門との仕様に関する打ち合わせ
機械設計部門と連携し、仕様の打ち合わせから設計、試運転、現地での立ち上げまで一貫して携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●顧客の要望を形にするオーダーメイド設計
●仕様検討から立上げまで一貫して担当
●次世代の自動化・省力化技術に携わる
＜扱う商材＞
同社が開発・製造する各種鍛圧機械、板金工作機械、およびそれらを含む自動省力化ラインが対象です。
主力製品であるACサーボベンダーをはじめ、お客様の要望に応じて一台ずつ設計するオーダーメイドの専用機にも携わります。
＜仕事のポイント＞
▼お客様や機械設計部門の担当者と仕様を固めるところから、設計、
そして実際に機械が稼働する最後の瞬間まで、一貫してモノづくりに関わることができます。
▼配線作業は原則として専門の部署が担当するため、設計業務に集中しやすい環境です。
◎製品理解を深めるため、入社後はOJTの一環として一部の配線作業を経験することもあります。
■この仕事で得られるもの
同社が掲げるのは『本物のモノづくり』。お客様の「こんな機械が欲しい」という想いを、
オーダーメイドで形にしていくのがこの仕事の醍醐味です。
既製品を売るのではなく、一つひとつの案件で技術やアイデアを追求し、世の中にない創造的な製品を生み出す手応えがあります。
自分の設計した機械が、大手メーカーの工場で稼働し、モノづくりを支えている。
その光景は、技術者として大きな誇りと達成感をもたらしてくれるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて製品知識や業務の流れを学んでいきます。
「資格取得支援制度」を活用し、業務に必要なスキルを身につけることも可能です。
また、近年新たな人事評価制度を導入。個々の成果や成長プロセスを適切に評価し、昇給・賞与に反映する仕組みを整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：電気制御部 電気制御課
・所属人数：2名
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
・装置メーカー等での電気設計経験（PLC設計、NC／CNC制御、電気回路設計のいずれか）
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市緑区大野台１丁目５番地1
沿線名：JR外房線
最寄り駅「土気」駅から車で10分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内に喫煙可能場所を設置しています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：345000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者 5千円／月、子1人 2千5百円／月
住宅手当 7千円／月（住宅補助についても応相談）
資格手当
経験や能力を考慮し、給与を決定します。
通勤手当：実費支給 (上限4万円)
賞与：年2回※昨年度の支給実績／2.5ヶ月分
※会社の業績に応じて支給します。昨年度は業績好調につき、年3回支給した実績があります。
昇給：年1回
・昇給率：月あたり最大3.0％（過去実績）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・社内イベント（BBQ大会など）
・表彰制度（社長賞など）
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・最終面接（社長）
※選考フローは変更になる可能性があります。
