募集要項
- 募集背景
- 製造業の潜在能力を解放することを目指し、プロダクトを提供する同社。現在、同社の主要顧客である産業用電機メーカーは、スマートファクトリー化の加速や半導体不足など、複合的な構造変化に直面しています。それに伴い、製品情報の複雑化や仕様変更への対応遅延といった新たな経営課題が浮上しています。このような背景から、顧客の情報資産を戦略的に活用し、業務変革を力強く推進できる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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FA機器や電力インフラ機器などを手掛ける大手電機メーカーを顧客とし、経営課題の解決に挑みます。同社のプロダクトを活用しながら、設計・生産・調達といった領域の業務変革プロジェクトを推進するオーナーとして、価値創出を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●特定産業の変革を、顧客と深く向き合いながら推進できる
●数億～数百億規模の価値創出に主体的に関与できる
●自身の活動がプロダクトの改善に直結する手応えがある
■具体的な仕事内容
顧客の経営層が抱える課題を起点に、現状を構造的に分析し、変革プロジェクトとして設計・推進していただきます。
＜顧客＞
FA機器、制御システム、計測機器、電力インフラ機器といった分野をリードする、大手産業用電機メーカーが主な対象です。
＜プロジェクト例＞
●製品バリエーション管理・設計流用率向上プロジェクト
多品種化で複雑になった設計情報を整理し、過去資産の流用率を高めることで、設計工数削減と仕様標準化を目指します。
●調達コスト最適化・部品統合プロジェクト
製品を横断した部品共通化や購買データの一元化を通じて、調達交渉力を強化。コスト削減と供給リスク管理を同時に実現します。
●仕様変更対応プロセス改革プロジェクト
顧客からのカスタマイズ要件に対し、設計変更の影響範囲を即時把握できる基盤を構築。対応リードタイムの短縮を図ります。
●品質トレーサビリティ強化プロジェクト
製造から検査、フィールドデータを統合し、不具合の早期検知と原因分析を高速化。品質コストの削減に貢献します。
◎単なるプロダクト導入に留まらず、顧客の経営課題に深く踏み込み、解決策を自ら設計・実行できるのが特徴です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、日本の基幹産業を支える大手企業の変革に、当事者として深く関われる点にあります。経営層と直接対話し、時には数億から数百億円規模にもなる価値創出のプロジェクトを、主体者として推進する。その過程で得られる達成感や、顧客の経営KPI改善という明確な成果は、大きな手応えとなるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・経営層や事業部長クラスに対する提案・折衝の経験
・複数の関係者を巻き込みながら、期限と成果責任が明確なプロジェクトを推進した経験
・複雑な課題の構造を整理し、自ら解決策を設計・実行した経験
◎必須ではありませんが、FA機器や制御システムといった産業用電機領域での業務改革やDX推進、コンサルティングファームでの製造業案件、またはSaaS導入などの経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・同社のミッションやビジョンに共感できる方
・社会課題の解決に意欲的に取り組める方
・顧客の成功を自らの喜びに感じられる方
・不確実な状況を楽しみ、主体的に改善行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩2分
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
JR鶴舞駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円 年俸制 月給425000円 基本給：314400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110600円 超過分は全額支給
グレードによって別途ストックオプション付与あり
- 待遇・福利厚生
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【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
変動手当：子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・選考はオンラインで実施します。
・面接は1～2回を予定しています。
・最終選考ではワークサンプル面接を実施します。
※ご希望に応じてオフィス見学も可能です。
※選考期間は2～4週間程度が目安です。
