募集要項
- 募集背景
- 地方自治体の「交通空白」をテクノロジーで解決するGovTechスタートアップである同社。自社で開発したAI配車システムを活用し、2024年2月には石川県小松市で公共ライドシェアの本格運用を実現しました。その後も茨城県行方市や千葉県香取市などで導入が急速に拡大しており、事業成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自社開発の配車システムを活用した最適な解決策を提案し、新たな交通インフラの実現に挑む仕事です。
＜おすすめポイント＞
●圧倒的な社会貢献性
●官民を動かす「ゼロイチ」の事業創造
●全国の自治体への導入実績
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自社で開発したAI配車システムを活用する、公共ライドシェアやデマンド交通サービスです。
＜提案先＞
全国の地方自治体が提案の対象となります。
＜仕事の流れ＞
▼地域の交通課題についてヒアリングを行い、その内容を整理・構造化します。
▼プロポーザルや入札に向けて、戦略的な提案書を作成します。
▼対象エリアや料金、オペレーション体制などを最適化し、持続可能な運行設計を構築します。
▼自治体や交通事業者、地域住民など、多様な関係者との合意形成を主導します。
■この仕事で得られるもの
「通院できない」「買い物に行けない」といった地域住民の切実な課題を、解決に導くことができる社会的意義の大きな仕事です。北海道から鹿児島県の島嶼部まで、自身の提案が地域に不可欠なサービスとして根付き、住民の方々から感謝される手応えは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
■教育・キャリア
現場で吸い上げたニーズを開発チームへ共有し、プロダクト改善や新規開発を推進する機会もあります。地域の実情に合わせた交通インフラの提案と立上げ支援を通じて、高度な合意形成スキルと事業推進力を身につけることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
下記すべて必須となります
・無形商材の法人向け提案経験（目安：2年以上）
※例：SaaS、ITソリューション、コンサルティング、業務改善サービスなど
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎必須ではありませんが、自治体向け（BtoG）の提案経験や、公共交通・MaaS領域での業務経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社会価値とビジネスの両立を本気で実現したい方
・粘り強くプロジェクトを完遂できる方
・ゼロから新しい価値を創造し、提案を通じて事業を推進したい方
・顧客と長期的な関係性を築き、課題解決に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社所在地：東京都 中央区 中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F
最寄駅：JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩4分、JR 山手線 神田駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
基本的に月・水・金曜日が出社、火・木曜日が在宅勤務となります。出社日が祝日の場合は、翌営業日に振替出社を行うことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：240700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：8時間
固定残業代：59300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- PCスマートフォン貸与
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・回数：2回
※必要に応じて面談を実施する場合があります。
